2017年是“十三五”的第二年,也是中国天然气行业市场化改革的发力之年。中国大刀阔斧的改革,将对天然气的“十三五”市场带来天翻地覆的变化,为外资企业、民营企业带来了前所未有的机遇,也给国企和传统天然气企业带来了新的挑战。
在新的经济形势下以及新的市场格局下,中国天然气企业开始横向合作、纵向延伸,新的商业模式和战略规划不断出台,企业人力资源也开始思新创变,积极迎合行业和公司的战略。
为此,北京市中燃联信息咨询中心特邀请在天然气行业从事人力资源多年的资深讲师举办本次讲座。欢迎各单位和个人积极报名参加学习。
一、组织结构:
主办单位:北京市中燃联信息咨询中心
支持单位:365bet足球比分、天然气、煤层气与管道网
二、主讲老师介绍:
张明 - 任职大型燃气上市公司
十余年上市公司人力资源管理经验
主导多个上市公司绩效、薪酬体系设计
近十年人力资源开发与管理培训经验,天然气行业资深人力资源讲师
三、培训目的:
• 了解天然气行业人力资源发展新趋势
• 了解人力资源绩效管理体系
• 掌握人力资源绩效设计工具
• 了解人力资源战略薪酬体系
• 了解岗位评估的意义
• 掌握分析公司典型岗位工具和技巧
四、培训内容:
针对天然气行业公司特点的一整天互动培训课程,贯穿案例讲解和实务操作。
(一)天然气行业人力资源管理新趋势
1、天然气行业人力资源特点
2、天然气行业人力资源管理新趋势
(二)人力资源绩效管理体系
1、如何搭建公司绩效管理体系
2、燃气公司绩效管理特点及难点
(三)人力资源战略薪酬体系
1、如何进行公司薪酬体系再设计
2、薪酬体系再设计中应注意的问题及对策
(四)岗位价值评估
1、如何进行岗位价值评估
2、岗位价值评估与公司职位体系建设
五、培训时间、地点、费用:
培训时间:2017年7月21日(7月20日报到)
培训地点:辽宁大连
培训费用:5000元/人
在收到报名回执表(报名回执表见:附件)后,于开课前五天发放报到通知,详告具体地点、乘车路线、食宿及日程安排等有关事项。
报名联系:
张老师:13691315250
电 话:010-57734055
传真:010-52258650
微信号:13691315250
QQ号:1813720800
Email :zhx5782@139.com
联合会官网:www.hkxxkj.com
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作者: 2017-06-26 11:43:14 来源: